定做勞保工作服的時(shí)候，大多數(shù)企業(yè)都或多或少?zèng)]有對(duì)自己的需求做了解，而導(dǎo)致定做的勞保工作服最終不能完全的達(dá)到自己的需求。
那么，勞保工作服一般要注意哪些方面呢?
勞保工作服的設(shè)計(jì)
要了解公司的文化內(nèi)涵，因?yàn)?，工作服一方面要考慮功能，另一方面也要考慮企業(yè)形象。LOGO的標(biāo)注、顏色和員工的工作屬性等等。按功能的不同，面料和材質(zhì)的選擇也是不同的，如果是航空行業(yè)的，在款式的設(shè)計(jì)、美觀和材料則有更高的要求。
勞保工作服適應(yīng)的性質(zhì)
要根據(jù)公司的性質(zhì)，比如說(shuō)：公司是做什么樣的產(chǎn)品或有哪些服務(wù)，在什么樣的條件下使用工作服，員工有哪些工作服需要凸顯的功能，給客戶(hù)的直觀的感覺(jué)是怎樣的等等。最后就是季節(jié)的選擇，一般按長(zhǎng)袖、短袖，春秋、夏、冬和面料的厚薄來(lái)搭配。
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核心關(guān)鍵詞：勞保工作服
